GME薪水和福利

21财年居民及研究员津贴

根据您工作的MedStar医院，GME住院医师和研究员可以从各种综合健康计划中选择:

的MedStar精选计划通过MedStar精选供应商网络提供全面的医疗服务。许多医疗服务由MedStar设施和医生提供，并获得100%的支付或最低限度的自付。你不需要选择一个初级保健医生(PCP)来协调你的护理。此外，专科护理不需要转诊。

的CareFirst PPO计划提供全面的医疗保险，在MedStar提供商的住院服务中，低自付额和无免赔额。你不需要选择一个初级保健医生(PCP)来协调你的护理。此外，专科护理不需要转诊。CareFirst PPO计划允许您查看您选择的任何提供商，但是当您选择MedStar系统和CareFirst网络内的提供商时，您可以节省资金。如果你脱离医保网络，你仍然会得到福利，但水平较低，你将无法享受CareFirst与网络医生协商的较低费率。此外，您可能需要提前支付服务费用，然后提交报销申请。

Kaiser Permanente医生们在巴尔的摩-华盛顿大都会地区的22家医疗机构进行集体实践，并提供最先进的护理。这些医疗中心提供便利的服务，如x光和药房都在一个屋檐下。Kaiser Permanente提供全面的医疗、牙科、心理健康、处方药和视力保险，一次性支付费用。你必须使用凯撒的医生和设施才能获得福利。(请注意:Kaiser Permanente仅适用于华盛顿特区居民)

白宫工作人员有两种牙科服务选择;信诺PPO提供预防，基本恢复和主要的护理福利。信诺一氧化二氢要求你选择一个参与的牙医，参与的牙医将协调你的所有护理。当您参加信诺DHMO计划时，必须使用参与的牙医才能获得福利。

员工可以选择参加Advantica眼部护理计划。该计划通过供应商网络提供全面的视觉效益。

众议院工作人员可从年收入中拨出一部分用于自付医疗和家属护理费用。FSA账户中的“拨备”金额是税前的，可用于支付通常用税后美元支付的某些费用。可在FSA账户中留出每年最高5,000元的受抚养人护理费用和每年最高2,500元的医疗保健费用。金融服务管理局帐户可提款偿还所发生的费用。医疗保健账户的合格费用包括:免赔额，共同支付，牙科检查和牙套，以及视力测试。

与MedStar公司，退休储蓄计划你可以通过一个延税储蓄账户来实现你的退休目标，该账户提供各种专业管理的投资选择和有竞争力的公司匹配。

定期人寿保险基本年薪的1倍由医院提供给医院工作人员。额外的保险费用很低。

短期残疾(性病)旨在确保因非因工受伤或生病而无法工作的房屋职员有持续收入。符合条件的雇员可参加性病计划，但须遵守MedStar医院与保险公司之间协议的所有条款和条件。具体细节因医院所在地而异。

MedStar医院提供长期残疾(LTD)福利计划，帮助宿舍员工应对可能导致长期缺勤的疾病或受伤。有限公司旨在确保残疾和不能工作的雇员有持续的收入。在培训期间，我们提供免费的扩展LTD计划。这种保险范围是可携带的;也就是说，员工在完成培训计划后，可以继续享受有效的保险，前提是支付保费(其他信息可根据要求提供)。

直接存款-雇员可选择将工资自动存入个人银行户口。

雇员援助计划(EAP)-通过EAP, MedStar员工可以获得广泛的免费咨询帮助。服务包括但不限于专业咨询、儿童和老年人护理推荐、财务和法律咨询。所有资料将完全保密。

法律的计划-员工可以选择团体法律保险，通过电话或办公室访问提供法律服务的律师网络。参与的员工每两周支付9美元，并可根据需要随时参加该计划。服务内容包括:遗嘱准备、房产买卖、交通法庭代理等。

贷款延期-所有贷款延期申请可直接向所属医院的研究生医学教育办公室提交。申请将由研究生医学教育办公室完成，并转交给适当的机构。

紧急贷款计划紧急贷款方案适用于所有宿舍工作人员的紧急个人贷款。贷款不得超过1000美元，并将通过自动扣除工资，在完成居留之前偿还。每个房屋官员将有最多一(1)未偿贷款在任何给定的时间。

医疗事故责任范围-作为医院的代理人，根据医院和研究生医学教育认证委员会(ACGME)的规则和条例，医院工作人员由MedStar Health, Inc.承担专业责任。在培训计划范围内执行的所有工作的风险管理融资计划。大厦职员在受雇于MWHC期间发生的任何事故，即使在雇用终止后发生索赔，也受本计划保障。本计划的承保限额为$1,000,000/ $3,000,000，并以发生情况为基础。此外，超额保险是在索赔的基础上购买的。所有针对医院或其员工的职业责任诉讼的传票和信息都应提交给风险管理或法律事务部门。

职业健康服务-工作人员必须完成雇用前健康检查，可由其私人医生或通过职业健康服务机构提供。白宫工作人员在受雇前将接受非法药物和酒精测试。职业健康服务亦提供因工受伤及疾病的治疗及转介服务。

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