医生的福利和机会

最大化你在职业和个人方面的潜力

从数字上看，MedStar医疗集团(MedStar Medical Group)是MedStar Health旗下的医生企业，是全美最大的企业之一。虽然这一数据令人印象深刻，但更强大的是2500名医生齐心协力设计、实施和提供最高质量和最安全的医疗服务的集体影响。

在你照顾他人的同时，我们也有责任为你营造一个最佳的环境，让你在专业和个人方面都能发挥最大的潜力。我们知道，支持医生的福祉和职业满足感有助于在临床护理、研究和教学方面取得卓越成绩。

MedStar健康的愿景是成为一个值得信赖的领导者，关心人民，促进健康。为了实现这一目标，我们必须专注于将MedStar医疗集团建设成为一个让您自豪地行医和转诊您的病人和亲人的地方。随着MedStar Health的又一个成功财年的完成，我们借此机会向您强调，作为我们组织的一名医生，您可以获得各种各样的机会和福利。我们继续寻找机会，支持您的福祉和参与，以及提供一个令人满意和有回报的职业生涯。

请让我们知道，如果有其他方式，我们可以支持您。感谢你为你的同事、我们的病人和我们服务的社区所做的一切。我们感谢你们的合作伙伴关系，珍视你们的奉献精神。

福利和福利

医生健康计划

医疗之星医生健康计划旨在在住院医生中培养更大的个人成就感，支持您的精神、情感和身体健康。该项目由Dan Marchalik医学博士协调，他是医生健康的医疗主任，这是一个专门为应对MedStar健康公司的医生倦怠问题而设立的角色。

医生礼宾服务提供免费和方便的访问机密教练，咨询，和工作/生活资源。医务人员可以直接咨询专业协调员，后者可以为预防倦怠、保持工作/生活平衡和管理其他影响生活质量的问题提供支持和建议。援助领域包括财务管理、减轻压力、照顾者支持、自我照顾、专业成长。所有护理礼宾部的谈话都是保密的，可以通过电话安排800-554-1399或访问医生健康网站．MedStar Health内外提供的其他资源包括:

你并不孤单

该项目以MedStar Health的“照顾者护理”项目为模型，为医生在涉及医疗专业责任索赔或诉讼时经常遇到的个人和专业挑战提供安慰和支持。

职业责任保险计划和理赔管理计划

MedStar Health为医生提供的保险保护超出了在其他情况下提供的覆盖范围。为医疗专业责任索赔或诉讼提供全面的索赔管理服务，包括该领域的许多最好的律师，以及一个经验丰富的索赔管理专业人员团队。

医疗之星医疗退休储蓄计划403(b)

MedStar Health 403(b)计划是一种税收递延储蓄账户，提供专业管理的投资选择和50%的匹配投资，最高可达收益的6%。从第一天起，你就百分百地致力于你的个人贡献。三年后，您将完全获得MedStar的相应贡献。

MedStar Health递延补偿储蓄计划457(b)

医疗之星健康457(b)计划提供了另一种为退休储蓄的方式，有可能节省税收和增加收入。参加计划并不要求减少对403(b)的缴款，而且你的缴款和任何收入在收到之前都不征税。

MedStar Health医生递延补偿储蓄计划457(f)

MedStar Health医生457(f)递延补偿储蓄计划为符合条件的医生提供了额外的减税和收入增长的机会。

财富管理

我们的美林合作伙伴提供的个性化财富管理服务包括风险分析、房地产和税务规划、礼宾银行和抵押贷款服务以及资产保护。想了解更多信息，请请联系我们的人力资源部请支援。

教学、研究、创新和专业成长

教学

将医生培养为领导者对我们当前和未来的劳动力和医疗服务提供至关重要。各种各样为住院医师、研究员和教师提供的计划和机会能够培养成为一名有效的医学领导者所需的基本技能。

• 教学的学者
  这是一个为期两年、纵向、跨专业的教师发展项目。重点是医学教育研究或教学的学术方法。目标是培养学术医学的领导者。申请在9月份开始。
• 教师的任命
  乔治城大学医学中心的教职人员可以获得聘任，以表彰在教学、研究和服务方面的贡献。有三个轨道:临床学者，临床教育家和临床医生。要参加，你必须参与乔治城医学院学生、住院医生或研究员的教学活动。

研究

MedStar健康研究所提供现场和在线教育机会，以提高我们的研究人员和同事的研究知识和实践。

• 研究学者
  该项目的目标是将早期职业临床医生培养成独立的、获得校外资助的研究者。该项目专注于临床和转化研究。这也是一个两年制的项目，每年招收三到四名教师。

• 校内资助机会
  通过不断努力建立多学科和跨机构的伙伴关系，MedStar Health的临床研究活动、影响和重要性将得到加强。以下是今年将提供的几个校内奖助金资助机会。每一项研究都是为了促进合作，支持新的调查人员，加强对我们社区的护理，并继续促进健康。MedStar Health已经开发了6个以上的内部拨款资助机会，以促进合作，支持新的研究人员，加强护理，促进健康。如需更多信息，请发送电子邮件research@medstar.net．

• KL2初级学院学者计划
  这些奖项侧重于通过多学科指导的研究经验培养早期职业研究人员。这些奖项的目标是培养独立的、获得校外资助的研究人员，他们积极参与合作研究项目。

MedStar创新研究所

MedStar发明家服务与MedStar Health的医生合作，将他们的创新想法和发现转化为商业产品。的MInnovations市场是促进医疗保健和改善病人和家庭体验的小规模想法的中心。

专业人员费用报销

每年为专业费用提供慷慨的津贴和报销，包括CME、书籍/软件、专业协会会员资格、国家许可证、CDS、DEA和董事会认证/再认证。

专业执业委员会

MedStar Health的服务专线专门委员会指导医学专业实践，并创建一致的护理模式，重点关注信息管理，包括优化MedConnect电子健康记录;质量和安全;减少变异和提高结果的临床实践指南;运营效率;以及医疗和外科设备和用品的价值分析。执业委员会的工作推进了我们的医疗服务提供模式，同时为MedStar健康服务提供者提供了关于他们如何执业的声音。

PowerChart触摸

一套四款移动应用程序，方便方便地访问MedConnect，从您的个人设备完成许多临床功能，节省您的时间和提高效率。使用Cerner PowerChart Touch、Cerner Message Center、Cerner Instanote和Cerner Camera Capture查看患者记录、回复消息、下订单和记录文档。

现时的任何地方

UpToDate Anywhere是一个强大的在线、循证临床决策支持资源，可在您的计算机和移动设备上使用。激活后，UpToDate Anywhere为您提供24/7的个人关注点决策支持。它还记录了CME研究临床问题的学分，即使是在移动设备上进行研究。